Visionen, die in einen kulturellen, strategischen und organisatorischen Kontext eingebettet sind, ermöglichen kreatives Denken und wecken die Energie für Innovation und Transformation. Selbst die aussichtsreichsten Möglichkeiten lassen sich nur ergreifen, wenn sie sich innerhalb des vorgegebenen Rahmens bewegen, die nötigen Kompetenzen vorhanden sind und der Zeitpunkt stimmt. Möglichkeiten sind oft flüchtig, in einem dynamischen Umfeld tauchen sie schnell auf und können ebenso unvermittelt wieder vergehen. Dies unterstreicht die kritische Wichtigkeit einer klaren Vision und eines festen Orientierungsrahmens. Ohne diese richtungsweisende Struktur stehen die Aussichten einer Organisation, strategische Möglichkeiten effektiv zu nutzen, auf schwachem Fundament.