Wirksame Strategieumsetzung mit Vision.iC

Die Strategie messbar umsetzen

Viele Strategien scheitern nicht an der Idee – sondern an der Umsetzung!

Typische Hürden bei der Strategieumsetzung

Wir lösen diese Probleme

Nicht-monetäre Ziele sind nicht messbar

Qualitative Erwartungen bleiben vage – Wirkung lässt sich kaum bewerten.

VISION.iC MACHT QUALITATIVE ZIELE MESSBAR

Mit praxiserprobten Indikatoren, Echtzeit-Rückmeldungen und klaren Kriterien – auch für scheinbar „weiche“ Ziele.

Strategie, Top- und Teilziele sind nicht vernetzt

Maßnahmen laufen nebeneinander – der rote Faden fehlt.

VISION.iC VERNETZT IHRE STRATEGIE SYSTEMATISCH

Ziele, Maßnahmen, Projekte und Risiken greifen logisch ineinander – sichtbar im Führungscockpit.

Kommunikationslücken bremsen die Umsetzung

Unklare Erwartungen führen zu Missverständnissen und Reibungsverlusten.

VISION.iC SCHAFFT KLARHEIT DURCH FEEDBACK

Strukturierte Rückmeldungen decken Stolpersteine früh auf – und fördern nachhaltige Verbesserungen.

Partnerschaft statt Tool-Anbieter

WIR SIND AN IHRER SEITE

Wenn Sie nicht nur eine Software, sondern einen Partner für wirksame Führung und Strategieumsetzung suchen: Willkommen bei Vision.iC.
Wir begleiten Sie mit Erfahrung, Haltung und einem System, das Menschen einbindet und Wirkung entfaltet.

Leadership Suite

VISION.iC

Die All-in-One-Software für Strategieumsetzung

Hoshin Kanri, OKR und BSC – vollständig integriert

Strategie ist Wegentscheidung – nicht Zahlenwerk

Strategie bedeutet: Den bestmöglichen Weg zum Ziel bestimmen – auf Basis klarer Vorstellungen, nicht nur harter Kennzahlen.

Vision.iC macht Zukunft greifbar, indem qualitative Erfolgsfaktoren – ob kulturell, strukturell oder personell – als bewertbare Ziele in Echtzeit verfolgt werden können.

Agilität schlägt Detailverliebtheit

In dynamischen Märkten verlieren starre Pläne schnell an Relevanz.

Vision.iC ermöglicht eine fokussierte, flexible Strategiearbeit – mit klaren Prioritäten, schneller Reaktion und kontinuierlichem Lernen im Führungsteam.

Planung muss Wirkung entfalten – nicht Papier füllen

Strategien wirken nicht in Präsentationen, sondern im Alltag.

Vision.iC verbindet Planung mit Praxis: durch regelmäßiges Feedback, sichtbare Zielverfolgung und eine lernende Steuerung, die Ihre Strategie Schritt für Schritt weiterentwickelt.

Schritt für Schritt zur wirksamen Umsetzung

UNSER VORGEHEN

Klarheit digitalisieren
Phase I

Klarheit digitalisieren

Wir überführen Ihre bestehende Strategie in ein steuerbares System – strukturiert, verständlich und anschlussfähig:

 

  • Gemeinsame Sichtung bestehender Ziele, KPIs, Projekte und Strukturen
  • Aufbau eines ersten Prototyps in Vision.iC – inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Abstimmung des Prototyps mit der internen Projektleitung zur eigenständigen Weiterentwicklung
  • Vorstellung des Prototyps im Entscheiderkreis
Struktur schaffen
Phase II

Struktur schaffen

Wir machen strategische Inhalte messbar, nachvollziehbar und vernetzt:

 

  • Klare Trennung von Zielen und Maßnahmen mit dem Target-Action-Filter (TAF)
  • Logische Verknüpfung von Zielen, KPIs, Projekten und Maßnahmen
  • Bewertung qualitativer und strategischer Ziele mit praxistauglichen Kriterien
  • Praxistraining für Führungskräfte und Projektteams
Umsetzung verankern
Phase III

Umsetzung verankern

Strategie wird zur Führungsroutine – alltagstauglich, anschlussfähig und akzeptiert:

 

  • Einführung eines strukturierten, praxisnahen Feedbacksystems
  • Schulung in Cockpit-Nutzung und strategischem Berichtswesen
  • Verankerung strategiekonformer Erwartungen im Führungsalltag
  • Integration regulatorischer Anforderungen ohne Mehraufwand
  • Erweiterung um Module wie Projekt- oder Risikomanagement

Phase I

Klarheit digitalisieren

Wir überführen Ihre bestehende Strategie in ein steuerbares System – strukturiert, verständlich und anschlussfähig:

  • Gemeinsame Sichtung bestehender Ziele, KPIs, Projekte und Strukturen
  • Aufbau eines ersten Prototyps in Vision.iC – inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Abstimmung des Prototyps mit der internen Projektleitung zur eigenständigen Weiterentwicklung
  • Vorstellung des Prototyps im Entscheiderkreis

Phase II

Struktur schaffen

Wir machen strategische Inhalte messbar, nachvollziehbar und vernetzt:

 

  • Klare Trennung von Zielen und Maßnahmen mit dem Target-Action-Filter (TAF)
  • Logische Verknüpfung von Zielen, KPIs, Projekten und Maßnahmen
  • Bewertung qualitativer und strategischer Ziele mit praxistauglichen Kriterien
  • Praxistraining für Führungskräfte und Projektteams
Person am Laptop arbeitet mit dem Vision.iC Dashboard

Phase III

Umsetzung verankern

Strategie wird zur Führungsroutine – alltagstauglich, anschlussfähig und akzeptiert:

 

  • Einführung eines strukturierten, praxisnahen Feedbacksystems
  • Schulung in Cockpit-Nutzung und strategischem Berichtswesen
  • Verankerung strategiekonformer Erwartungen im Führungsalltag
  • Integration regulatorischer Anforderungen ohne Mehraufwand
  • Erweiterung um Module wie Projekt- oder Risikomanagement

Führen statt verwalten

Wirkung statt Papiertiger

Unser Vorgehen ist erprobt, skalierbar und auf mittelständische Strukturen ausgelegt. Lassen Sie uns gemeinsam starten.

Der Effekt zählt

Ihr Return on Strategy

Mit Vision.iC wird Strategie nicht nur geplant, sondern messbar wirksam: Sie steigern Ihre Zielerreichung, senken den Koordinationsaufwand und gewinnen Handlungsspielräume – durch ein Führungssystem, das Echtzeitdaten, Feedback und Steuerung vereint.

Was unsere Kunden erreichen:

Mehr Wirkung

Vertrauen entsteht durch Ergebnisse

WAS FÜHRUNGSKRÄFTE BERICHTEN

Digitalisierungsstrategie im öffentlichen Gesundheitsdienst

WIRKSAM UMGESETZT MIT VISION.iC

Ausgangslage

Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts wurde eine übergreifende Umsetzungsstrategie entwickelt. Ziel war es, rechtssichere Soll-Prozesse als messbare Services zu definieren und systematisch auf ihr Digitalisierungspotenzial zu prüfen.

LÖSUNG MIT VISION.iC

Mit Vision.iC wurde ein kontinuierliches Monitoring der Service- und Prozessqualität etabliert. Alle Beteiligten wurden über ein integriertes Feedbacksystem aktiv eingebunden: Mitarbeitende geben monatlich strukturiert Rückmeldung zu Potenzialen und Beobachtungen aus ihrem Alltag – zeitsparend, konkret und wirksam.

Ergebnis

  • Der Führungsprozess wurde spürbar effizienter.
  • Aus Holschuld der Führung wurde Bringschuld der Mitarbeitenden.
  • Ein vernetztes Zielsystem ersetzt den früher fehlenden Überblick.
  • Die Feedbackzeit sank auf unter fünf Minuten pro Monat.
  • Potenziale werden schneller erkannt, Informationsaufwand sinkt.
  • Es entsteht ein impliziter Nachweis für gelebte Prozessverantwortung – mit Blick auf Risiken und Chancen.

Vision.iC macht Führung sichtbar, verbindlich und steuerbar.

Strategie braucht Entscheidung

Jetzt sind Sie am Zug

Nutzen Sie Ihre Chance, strategische Ziele konsequent umzusetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Vision.iC Ihre Führung wirksam, messbar und anschlussfähig machen.