Der „Gencode“ strategischer Zielsetzungen
22 Mai 2023
Zielfortschritte und Motivation beschleunigen
FührungscockpitKluge Führung durch klare Einblicke
QualitätsmanagementsystemEinfach, unbürokratisch und gelebt
RisikomanagementsystemEinfach, strategisch und sicher
Tax-Compliance-ManagementsystemEinfach, schlank und konform
Effektive Strategieumsetzung – das Richtige richtig tun
KEIWU-ZielsystemVisionen strukturiert umsetzen
Referenz-StrategienKEIWU-Zielsystem umsetzen
Engpasskonzentrierte StrategieDer größte Hebel zur Strategieumsetzung
RollenmodellVerantwortung und Aufgaben klar festlegen
PDCA-ProzessFührung als mehrstufiger Prozess
Visionen ermöglichenErfolgreich innovieren und transformieren
Ziele, Maßnahmen, Services, Störungen, Ideen
Vision.iC ProcessProzesse, Verfahrensanweisungen, Mängelanalyse
Vision.iC ProjectProjekte, Meetings
Vision.iC ComplianceRisiken, Pflichten, Audits, Fristen
Vision.iC HumanStellenprofile, Unterweisungen, Kompetenzen
Vision.iC IndicatorKennzahlen
Vision.iC System BasispaketOrganisation, Administration
Vision.iC Web BasispaketDas Wichtigste von Vision.iC im Browser
Vision.iC Cockpit BasispaketOrganisationsweite Analysen
Strategische Spitzenleistungen für nachhaltigen Erfolg
Betriebs-/PersonalratGesunden Erfolg sicherstellen
PersonalwesenPersonalstrategien für Wachstum
Finanz- und RechnungswesenFinanzstrategien im Einklang mit den Best Practices
Beauftragte für ManagementsystemeMitarbeiterzentrierte Lösungen für Qualität und Compliance
Project-Management-Office und OrganisationPriorisierung und Effektivität
Unser bewährtes Referenz-Zielsystem KEIWU bietet Ihnen ein effektives Koordinatensystem, um Ihre Visionen nachhaltig in die tägliche Arbeit umzusetzen. KEIWU steht für Kompetenz, Effizienz, Image, Wachstum und Unabhängigkeit als strategische Ziele. Diese Ziele sind miteinander verknüpft, wobei kompetente Mitarbeitende die Grundlage für effiziente Prozesse bilden, die wiederum qualitative Services und Produkte gewährleisten, was das Fundament für ein positives Image bildet. Dieses Image ist wiederum die Basis für nachhaltiges Wachstum und unabhängige unternehmerische Entscheidungen.
Die Umsetzung von Visionen beginnt mit der Ableitung der strategischen KEIWU-Zielobjekte. Während diese Zielobjekte konstant bleiben, gestalten sich die Zustandsbeschreibungen als individuelle Messgrößen für jede Organisation. Von jedem strategischen Ziel leiten wir konkrete Strategien ab, die durch die Umsetzung von spezifischen Projekten realisiert werden. In einem umfassenden Masterplan ordnen wir die Projekte in eine sinnvolle Reihenfolge. Die erfolgreich umgesetzten Projekte tragen im Tagesgeschäft zu verbesserten Prozessen, Dienstleistungen oder Produkten bei.
KEIWU als Benchmark: Erfolgreiche Organisationen weisen eine starke Übereinstimmung mit den fünf Elementen unseres strategischen Referenz-Zielrahmens auf. Mit KEIWU können Sie die Effektivität all Ihrer Projekte und täglichen Aufgaben überprüfen.
Normative, strategische und operative Ziele: Dem strategischen KEIWU-Zielrahmen geht ein normativer Rahmen (Werte und Verhaltensgrundsätze) voraus, während sich der operative Rahmen (Umsatz, Kosten, Profitabilität) anschließt.
Unsere Leistung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre normativen, strategischen und operativen Ziele zu strukturieren und Zielkaskaden zu erstellen, um eine nahtlose Verfolgung Ihrer Teilziele in unserem Vision.iC-Führungscockpit zu ermöglichen. Wir helfen Ihnen, bestehende Ziele, Projekte und Maßnahmen in die KEIWU-Zielstruktur zu integrieren und in einen messbaren und logischen Zusammenhang zu bringen. Auf diese Weise wird der Fortschritt in Ihrer kulturellen, strategischen und organisatorischen Entwicklung transparent und nachvollziehbar dokumentiert.