Blog - COMMUNiC

Compliance

Compliance & Performance

Compliance muss keine Bremse sein: Mit Vision.iC wird sie zum Enabler für nachhaltige Performance. Statt Papierbergen und Zusatzaufwand integriert das System Anforderungen direkt in Prozesse – Führungskräfte gewinnen Klarheit, Mitarbeitende

Harald Hagmayer 29.08.25

ISMS - Information Security Management System

Compliance

Aufbau eines ISMS mit Vision.iC

Ein Information Security Management System (ISMS) ist weit mehr als Technik: Es schafft Klarheit über Rollen, Risiken und Verantwortlichkeiten und macht Informationssicherheit führbar. Erfahren Sie, wie Vision.iC Organisationen dabei unterstützt,

Harald Hagmayer 3.07.25

Führung

Mit Zielen führen

Strategien entfalten erst dann Wirkung, wenn Ziele klar, messbar und im Alltag verankert sind. Vision.iC hilft Führungskräften, echte Ziele zu definieren – und daraus wirksame Routinen zu machen.

Harald Hagmayer 27.06.25

Führung

Strategie im Tagesgeschäft umsetzen

Strategie bleibt wirkungslos, wenn sie nicht im Alltag ankommt. Die zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen liegt nicht darin, Strategien zu formulieren – sondern sie messbar in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Harald Hagmayer 24.06.25

Leadership Intelligence

Berater vs. Umsetzer

Viele Berater analysieren Probleme, doch nur echte Umsetzer schaffen Lösungen. Der Beitrag zeigt, warum Umsetzungskompetenz, jahrelange Praxiserfahrung und digitale Unterstützung entscheidend sind – und wie Lösungsanbieter Organisationen wirklich voranbringen, statt

Harald Hagmayer 23.06.25

Compliance

Organisationspflichten und Verantwortlichkeiten im Tax Compliance Management

Unternehmen sind verpflichtet, alle steuerlichen und rechtlichen Pflichten ausnahmslos einzuhalten, andernfalls drohen Haftung für entstandene Schäden und strafrechtliche Konsequenzen für die Verantwortlichen. Diese Compliance-Problematik wird immer wieder durch spektakuläre Fälle

Harald Hagmayer 19.07.24

Kultur

Emotionale Kursänderungen vermeiden bei der Einführung von Vision.iC

Der Erfolg bei der Einführung des Führungssystems Vision.iC hängt von einer durchdachten Einführungsstrategie ab, die zu Beginn des Projekts festgelegt wird. Emotionale Kursänderungen sollten vermieden werden. Kurzfristige Kursänderungen sollten immer

Harald Hagmayer 18.07.24

Kultur

Meistern Sie die Kunst des Kompromisses in Krisenzeiten

In einer Zeit, in der unsere Gesellschaft sich ständig wandelt und neue Konflikte aufkommen, erscheint die Kunst des Kompromisses wichtiger denn je. Während wir traditionell Konflikte oft mit finanziellen Mitteln

Harald Hagmayer 13.02.24

Führung

Führen im Wandel: Innovieren vs. Reparieren

Innovation und Know-how-Transfer für mittelständische Unternehmen und Beratungsfirmen In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor einer Vielzahl von Herausforderungen, darunter Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Compliance und der Mangel an Fachkräften. Gleichzeitig

Harald Hagmayer 22.01.24

Führung

Warum monatliches und nicht quartalsweises Feedback?

Monatliches Feedback mit Vision.iC revolutioniert die Feedbackkultur in Unternehmen, steigert Mitarbeitermotivation und -bindung, ermöglicht frühzeitige Problemidentifikation, fördert effektive Zielanpassungen und verbessert die Teamdynamik und Zusammenarbeit.

Harald Hagmayer 17.01.24