Klare Leitplanken, weniger Reibung
ERWARTUNGS-MANAGEMENT
Klar formulierte Erwartungen sind die Grundlage für Eigenverantwortung, Qualität und wirksame Zusammenarbeit.
Ohne klare Erwartungen fehlt Orientierung
Die Herausforderung
In vielen Organisationen sind Erwartungen unausgesprochen oder unklar formuliert.
- Mitarbeitende wissen nicht, was genau erwartet wird – oder können es nicht leisten
- Führungskräfte verlieren Zeit mit Nachjustieren und Kontrolle
- Es entstehen Missverständnisse, Doppelarbeiten und unnötige Fehler
Die Folge: Reibung statt Verantwortung – und Qualität bleibt Zufall.
Erwartungen sichtbar machen – Verlässlichkeit stärken
Unsere Lösung
Mit der Vision.iC Leadership Suite machen Sie Erwartungen systematisch greifbar und steuerbar:
Anforderungen an Aufgaben, Prozesse und Zusammenarbeit werden strukturiert erfasst, mit Zielen und Kompetenzprofilen vernetzt und regelmäßig rückgemeldet.
Durch Feedbacksystem, Frühwarnfunktion und Cockpit entsteht ein Führungsinstrument, das Klarheit schafft und Veränderung begleitet – effizient, alltagstauglich und praxiserprobt.
Erwartungsmanagement heißt, strategische und regulatorische Anforderungen so in den Alltag zu übersetzen, dass sie in den Routineaufgaben verankert sind.
Regelmäßiges Feedback der Mitarbeitenden sorgt dafür, dass diese Erwartungen nicht nur bekannt sind – sondern auch realistisch, machbar und tatsächlich gelebt werden.
Denn: Nur wer Erwartungen kennt, kann sie auch erfüllen.
Erwartungen definieren, Rückmeldung ermöglichen
Unser Vorgehen
Wir begleiten Sie mit einem strukturierten und praxisbewährten Prozess:
- Erwartungen an Aufgaben, Prozesse und Zusammenarbeit erfassen und strukturieren
- Verknüpfung mit Zielen, Maßnahmen und Kompetenzprofilen
- Einführung eines Feedbacksystems zur Rückmeldung auf Erwartungserfüllung
- Schulung im Umgang mit Cockpit und Rückmeldemodulen
- Begleitung bei der Anpassung an neue Rahmenbedingungen
Weniger Reibung, mehr Eigenverantwortung
Ihr Nutzen
- Klare, nachvollziehbare Erwartungen auf allen Ebenen
- Weniger Missverständnisse und Kontrollbedarf
- Mehr Qualität und Eigenverantwortung in der Ausführung
- Frühe Problemerkennung durch systematisches Feedback
- Höhere Produktivität durch klare Leitplanken
… und ein deutlich verbessertes Führungs- und Zusammenarbeitsklima
Klarheit schafft Vertrauen – und Wirkung
LERNEN SIE VISION.iC KENNEN
Erfahren Sie, wie Sie Erwartungen gezielt steuern, Rückmeldung strukturieren und Führung durch Klarheit stärken – mit System, Übersicht und Wirkung.
